La révolution numérique, marquée par l'intelligence artificielle (IA) et le travail hybride, transforme profondément les dynamiques de travail et les rôles des nouvelles générations. En éliminant les tâches répétitives et en valorisant les compétences des jeunes, l'IA offre des opportunités inédites pour l'emploi futur. Comment les entreprises peuvent-elles adapter leurs pratiques pour accompagner ces changements majeurs?

OCAPIAT a récemment organisé une journée de transformation majeure, visant à renforcer les liens entre les équipes et à valider de nouveaux objectifs collectifs. Cette initiative a permis de recueillir des feedbacks positifs et de proposer des ajustements à la politique mobilité en place. Les participants ont salué cette expérience dynamique et enrichissante.