Le rôle des experts au sein des entreprises est à la fois essentiel et complexe. Pourtant, ces professionnels passionnés et hautement compétents se sentent souvent marginalisés, incompris et cantonnés à des fonctions qui ne leur permettent pas de s’épanouir pleinement. Face à ce constat, il est primordial de repenser leur place et leur développement pour assurer à la fois leur engagement et la pérennité des savoir-faire qu’ils portent.