Votre avenir commence ici
Chez The Welcome Companies, nous sommes convaincus que l’intégration et la fidélisation des collaborateurs sont des piliers essentiels pour le succès et la cohésion de toute entreprise.
Devenez une "Welcome company"
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Notre mission
Imaginez un lieu de travail où les interactions sociales et le partage façonnent une expérience collaborateur inoubliable, garantissant que chaque nouvel employé se sente valorisé et soutenu dès le premier jour.
Nos valeurs
En créant The Welcome Companies, nous avons fondé nos valeurs sur le partage, l’adaptabilité, l’interactivité et l’inclusion.
Nous croyons que chaque point de vue mérite d'être pris en compte, même celui que nous n’avons pas l’habitude d’entendre. C'est ainsi que nous pouvons véritablement créer un environnement inclusif et collaboratif.
"La diversité invite à la fête,
l’inclusion encourage à danser"
— Verna Myers
L’interaction sociale inspirée par Michel Serres :
«Si vous avez du pain, et si moi j'ai un euro, si je vous achète le pain, j'aurai le pain et vous aurez l'euro et vous voyez dans cet échange un équilibre, c'est-à-dire : A a un euro, B a un pain. Et dans l'autre cas B a le pain et A a l'euro. Donc, c'est un équilibre parfait.
Mais, si vous avez un sonnet de Verlaine, ou le théorème de Pythagore, et que moi je n'ai rien, et si vous me les enseignez, à la fin de cet échange-là, j'aurai le sonnet et le théorème, mais vous les aurez gardés.
Dans le premier cas, il y a un équilibre, c'est la marchandise, dans le second il y a un accroissement, c'est la culture.»
(Entretien, « Libération » - 28 avril 2009)
